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Lara Moutin Chief Transformation Officer

Lara Moutin nommée CTO en charge du Capital Humain et de la RSE d’Altavia

Lara Moutin nommée CTO en charge du Capital Humain et de la RSE d’Altavia 960 958 Altavia

 

 

Altavia accélère le déploiement de son plan de transformation et nomme Lara Moutin au poste de Chief Transformation Officer.

Avec un champ d’actions à 360°, Lara Moutin a pour mission d’animer et d’accélérer la réalisation des chantiers de transformation du groupe pour répondre aux objectifs fixés dans le cadre du nouveau plan stratégique MOVE2023 d’Altavia. Client centrisme, croissance durable, développement des talents, performance de l’organisation, etc. sont quelques-uns des enjeux structurants autour desquels s’articule le plan de transformation du groupe.

 

 

Dans le cadre de cette mission, Lara Moutin assurera également le pilotage du développement du Capital Humain, et de la RSE au niveau groupe. A ce titre elle succède à Ludovic Noël, qui vient d’être nommé Directeur Général d’Altavia AURA. Lara Moutin devient membre du Comité Exécutif groupe.

 

 

Pour mener à bien ses missions, Lara Moutin est forte d’une longue expérience professionnelle chez Unilever à différents postes, dont la direction mondiale des achats d’emballages souples, puis en tant que directrice du programme mondial Consumer et Customer Centric Supply Chain. Depuis 2012, elle est consultante sur des sujets variés de transformation : transformation marchés (huile de palme pour WWF, Public Private Projects dans le café en Afrique), transformation FMCG (Revue des process et conduite du changement, coaching et développement des talents) et conduite du projet d’éco-village hôtelier Bkerzay au Liban.

 

 

« Dans le contexte de grand Big Bang du retail que nous traversons, nous devons plus que jamais savoir évoluer pour accompagner et anticiper les grandes transformations à l’œuvre chez nos clients retailers. Si notre ADN entrepreneurial et notre organisation en fédération d’entreprises nous ont permis de toujours rester agiles, au plus près de nos clients, nous devons néanmoins accélérer notre mouvement afin de répondre aux mieux à leurs objectifs de performance » résume Raphaël Palti, Président Fondateur d’Altavia.

 

 

Altavia AURA poursuit sa transformation : Ludovic Noël est nommé Directeur Général

Altavia AURA poursuit sa transformation : Ludovic Noël est nommé Directeur Général 1181 788 Altavia

Altavia AURA, l’agence de communication commerciale du groupe Altavia en Auvergne-Rhône-Alpes, poursuit sa transformation. Ludovic NOËL est nommé Directeur Général.

Suite au rapprochement opéré avec l’agence digitale JetPulp en 2017, Altavia AURA poursuit sa dynamique de transformation et de décloisonnement de ses offres et savoir-faire et accueille un nouveau Directeur Général : Ludovic NOËL. Celui-ci succède au binôme constitué jusqu’à présent par Pierre ARTRU et Luc ROMANO, qui pilotaient ensemble le développement des deux agences suite à leur rapprochement. Cette nomination s’inscrit dans le prolongement du plan de transformation, lancé en 2017, et qui a permis à Altavia AURA de créer une nouvelle organisation offrant une proposition de valeur unique sur son marché.

 

Ludovic Noël, nouveau Directeur Général d’Altavia AURA

 

Ludovic NOËL aura pour principale mission de poursuivre la dynamique initiée par ses prédécesseurs, de définir la nouvelle stratégie de croissance de l’agence et d’en assurer le pilotage opérationnel. Pour ce faire, il peut s’appuyer sur le fort engagement des managers d’Altavia AURA et de JetPulp à ses côtés ainsi que sur une solide expérience professionnelle et une parfaite connaissance des acteurs économiques et institutionnels de la région. Ludovic NOËL a notamment été le cofondateur d’Imaginove avant d’occuper le poste de Directeur Général de la Cité du Design de Saint-Étienne. Au sein du groupe Altavia, il était précédemment Directeur du Développement du Capital Humain. Autant d’expériences qui lui seront très utiles pour mener à bien sa nouvelle mission en fédérant les équipes réparties entre Lyon et Saint-Etienne, autour de la stratégie de développement d’Altavia AURA.

 

 

De leurs côtés, après avoir mené à bien leurs missions et positionné Altavia AURA comme l’agence d’activation commerciale incontournable de la région Rhône-Alpes avec ses 145 collaborateurs, Pierre ARTRU et Luc ROMANO s’orientent vers de nouveaux challenges. Après avoir piloté Altavia Saint-Étienne puis Altavia AURA pendant dix ans, Pierre ARTRU se voit confier une mission stratégique et internationale pour le groupe et ses offres de demain, portant notamment sur le prémédia et l’asset management.

 

 

Pour sa part, Luc ROMANO va reprendre le chemin de la voie entrepreneuriale qui lui est chère et s’impliquer dans la reprise et la restructuration d’un groupe régional. Ce projet lui permettra de créer un nouveau champion de l’industrie comme il a su notamment le faire avec JetPulp ces dernières années.

 

 

Ludovic NOËL, Directeur général d’Altavia AURA précise: « Je suis fier d’aborder ce nouveau challenge et de poursuivre le travail de Pierre et de Luc, qui ont été les artisans de la réussite du rapprochement entre Altavia Saint-Étienne et JetPulp. Nous bénéficions désormais d’une offre unique couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur de l’activation commerciale : du conseil stratégique à l’idée créative, audacieuse et différenciatrice jusqu’à la mise en œuvre de dispositifs omnicanal efficients. Ce positionnement associé à l’expertise et l’engagement de nos collaborateurs, nous permet de répondre efficacement aux attentes des grands retailers et des ETI régionales. »

 

 

Best of 2018 Altavia Watch du Retail International

Best of 2018 Altavia Watch du Retail International 1678 1119 Altavia

Best of 2018 Altavia Watch du Retail International
altavia_admin
lun 11/02/2019 – 11:33

Innovations Retail
Best of 2018 Altavia Watch du Retail International

Toutes les tendances et innovations  du retail international qu’il ne fallait surtout pas manquer ! 

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    Best of 2018 Altavia Watch
    du Retail International

    Altavia se développe sur le marché africain avec l’acquisition de l’agence de communication Blue Lions

    Altavia se développe sur le marché africain avec l’acquisition de l’agence de communication Blue Lions 1600 850 Altavia

     

     

    Altavia renforce sa présence sur le continent africain et acquiert l’agence de communication digitale panafricaine Blue Lions. Cette acquisition s’inscrit dans la stratégie de croissance du groupe Altavia dont l’un des objectifs est de déployer ses offres de services sur l’un des marchés majeurs de demain.

     

    Créée en novembre 2013, l’agence Blue Lions est basée à Paris avec des implantations à Abidjan, Casablanca, Joburg et Dubaï et dirigée par les deux co-fondateurs, Adrien Cusinberche et Guillaume Aoust. Spécialisée dans l’accompagnement de marques internationales sur les marchés africains, elle réalise des campagnes de communication digitale et compte parmi ses références de nombreux clients nationaux et internationaux  tels que le Groupe L’Oréal, MoneyGram, Unilever, Bel, Bic, Orange, Renault, Disney, Accor Hotels, Radisson.

     

     

    Des ambitions internationales

     

    Ces dernières années, Blue Lions a développé ses services à un rythme soutenu sur le continent africain où l’agence mène des campagnes digitales pour des marques internationales. Grâce à l’expertise métier d’Altavia, notamment dans les domaines du conseil en marketing services et de l’accompagnement du déploiement l’agence va enrichir son offre et ainsi capitaliser sur la croissance économique africaine.

     

    En se déployant sur ce marché, le groupe Altavia répond à l’évolution de la demande de ses clients historiques et de potentiels nouveaux clients présents sur le continent africain.

     

    Cette alliance stratégique offre une palette complète de services de communication off et online aux clients retailers et aux marques  commerçantes en Afrique. En associant leurs expertises respectives, Altavia et Blue Lions apporteront en effet au continent africain la même qualité de service et d’innovation que dans les pays où ils sont déjà présents. Par ailleurs, en accompagnant la structuration des réseaux de distribution en Afrique, ils feront bénéficier les clients locaux de leurs savoir-faire respectifs et de l’expérience accumulée sur des marchés plus matures.

     

     

    Des valeurs communes


    Animés d’un esprit pionnier et entrepreneurial depuis leur création, le groupe Altavia et Blue Lions se rassemblent autour de valeurs partagées et dans leur volonté de fédérer leurs équipes autour de synergies opérationnelles fortes pour servir leurs clients marques et enseignes sur le continent africain.


    « Nous sommes fiers du travail accompli depuis 5 ans sur le marché africain. En rejoignant Altavia, un groupe structuré comme une fédération d’entreprises, implanté à travers 35 pays et spécialiste de la communication commerciale des retailers, nous bénéficions de l’appui d’un savoir-faire unique en communication. En croisant nos expertises et notre maîtrise des réalités locales aux savoir-faire et à la puissance de frappe du groupe Altavia, nous ambitionnons de créer le premier groupe de communication indépendant leader en Afrique. » déclare Adrien Cusinberche, Président de Blue Lions

     

    Pour Lorenzo Bertagnolo, Directeur Général Délégué d’Altavia : « Cette acquisition repose avant tout sur des valeurs et une vision partagée de nos métiers. C’est sur la base de cette vision commune et de ces complémentarités évidentes que nous avons souhaité ce rapprochement. Il vient renforcer notre position sur un périmètre international complexe au service d’une clientèle grands comptes. »

     

     

    Raphaël Palti reçoit le prix « COMMUNICATION ENTREPRENEUR DE L’ANNÉE »

    Raphaël Palti reçoit le prix « COMMUNICATION ENTREPRENEUR DE L’ANNÉE » 1600 1200 Altavia
    Le 10 décembre 2018, au Grand Prix des Agences de l’Année (réunissant les principales associations d’agences de communication et de médias français), le fondateur et PDG d’Altavia, Raphaël Palti, a reçu le trophée « COMMUNICATION ENTREPRENEUR DE L’ANNÉE » : « Je suis très heureux et fier de recevez ce prix au nom de tous les grands entrepreneurs qui partagent avec moi une si incroyable aventure chez Altavia aujourd’hui ! »

     

    L’agence digitale Disko, associée d’Altavia, a également été récompensée par le prix de l’AGENCE DE LUXE NUMÉRIQUE DE L’ANNÉE, quelques jours seulement après avoir reçu trois prix au Grand Prix Stratégies du Luxe !

    L’agence Fil Rouge rejoint le groupe Altavia

    L’agence Fil Rouge rejoint le groupe Altavia 1600 850 Altavia

    Paris, le 29 octobre 2018 – L’agence de trade marketing Fil Rouge rejoint le groupe Altavia, premier groupe de communication commerciale, international et indépendant dédié au retail.

    Fil Rouge accompagne les marques et enseignes avec des solutions en trade marketing depuis le conseil et la conception jusqu’au déploiement, en mariant dispositifs sur-mesure et puissance nationale. Forte de son réseau de plus de 300 merchandiseurs et techniciens, l’agence déploie les campagnes de ses clients partout en France. Fil Rouge opère notamment dans les secteurs de la santé, du luxe, de la presse, des banques & assurances et ainsi que des enseignes et grandes surfaces spécialisées. En 2017 Fil Rouge a réalisé un chiffre d’affaires de 15,7M€ et compte parmi ses principaux clients le groupe L’Oréal, la Société Générale, Samsung ou encore Luxottica. Depuis sa création en 2 000 par ses fondateurs, l’agence a connu 17 années de croissance ininterrompue. Reprise en 2012 par le fonds d’investissement Initiative & Finance et dirigée depuis par Alexandre Georgeault, Fil Rouge a poursuivi sa croissance en se structurant et en étoffant son offre de services tout en s’ouvrant à de nouveaux marchés.

     

    Partageant le même ADN retail, Altavia et Fil Rouge vont développer les synergies entre leurs équipes pour créer une offre de services unique et complète: end-to-end du conseil jusqu’à l’installation en magasins. Proposée en France dans un premier temps, cette offre a vocation à se déployer à l’international.

     

    Selon Alexandre Georgeault, Directeur Général de Fil Rouge: « Intégrer le groupe Altavia nous permettra de poursuivre notre projet d’apporter conseil et service de grande qualité à nos clients marques et enseignes, qui doivent pouvoir s’appuyer en toute confiance sur nous pour exécuter leur stratégie point de vente et atteindre leurs objectifs marketing et commerciaux. La dimension d’Altavia apporte les moyens de notre développement et la poursuite de notre plan d’investissement informatique ; la veille multi-marché réalisée par le réseau international d’Altavia va nous apporter toute la connaissance pour conseiller au mieux nos clients; les synergies avec les autres entités du groupe vont nous permettre d’étoffer nos services notamment liés au digital, à l’activation promotionnelle, à l’agencement. »

     

    « Nous sommes très heureux d’intégrer les équipes de Fil Rouge au sein d’Altavia France. Leurs expertises et leurs savoir-faire, complémentaires aux nôtres, vont nous permettre d’élargir nos offres en couvrant de nouveaux segments de la chaîne de valeur. Ensemble, grâce à notre ADN commun et à nos synergies naturelles, nous allons gagner en capacités et en efficacité pour répondre aux enjeux de l’activation commerciale en magasins » explique Eric Borreil, Directeur Général d’Altavia France.

     

    Le groupe Altavia et la startup Ubiq® s’associent pour créer Altavia RetailTech.

    Le groupe Altavia et la startup Ubiq® s’associent pour créer Altavia RetailTech. 1200 400 Altavia

    En capitalisant sur les expertises technologique et retail des deux entreprises et en s’appuyant sur des solutions retailtech partenaires, Altavia RetailTech se spécialise dans la création de parcours clients à forte valeur ajoutée à destination des enseignes et des réseaux de distribution.

    Altavia RetailTech : un rapprochement stratégique

    La création d’Altavia RetailTech s’inscrit dans une dynamique commune de renforcement de l’offre de services des deux partenaires. L’éditeur de solutions social-to-store et le groupe international de communication commerciale pour le retail associent leurs expertises respectives en matière de retail et de solutions technologiques pour donner naissance à une offre inédite, et se positionner sur le marché des retailtech encore peu structuré.

     

    Altavia RetailTech (ART) se caractérise par une offre de conseil via son équipe de consultants retailtech et deux solutions propriétaires puissantes et agiles pour accompagner de façon stratégique et opérationnelle les enseignes retail :

     

    • la plateforme Altavia RetailTech Platform hébergeant une gamme complète de solutions retailtech interconnectées pour construire et orchestrer des parcours clients omnicanals. Ces parcours visent à générer du trafic en magasin (drive-to-store), proposer des expériences clients en magasin (in-store) ainsi qu’à renforcer la relation avec le client et le fidéliser (back-tostore),

     

    • la plateforme UBIQ Social permettant aux enseignes et aux réseaux de distribution de piloter leur stratégie social media multilocale et engager les communautés dans les zones de chalandise locales. Connecté à ART Platform, UBIQ Social permet d’exploiter toute l’efficacité des réseaux sociaux dans la relation client.

     

    « Ce rapprochement est une opportunité extraordinaire pour nos clients et les clients du groupe Altavia. Nous allons pouvoir étendre notre savoir-faire et construire des parcours clients complets à forte valeur ajoutée pour les enseignes et réseaux de distribution. » – explique Nicolas VOULAND, CEO d’Altavia RetailTech.

     

    Devenu actionnaire majoritaire de la startup Ubiq®, Altavia a réalisé une augmentation de capital de 2 M€, financée par Altavia Coach, l’entité dédiée à l’innovation du groupe. Cet investissement sera notamment consacré au développement de solutions technologiques et au renforcement des équipes conseil et stratégie tant en France qu’à l’international. « Altavia accompagne au quotidien près de 500 enseignes et marques internationales et souhaite développer et renforcer son socle de solutions technologiques. Avec la création d’Altavia RetailTech, nous franchissons une étape de plus pour mettre les innovations retailtech et digitales au cœur de notre offre et apporter toujours plus de valeur à nos clients. » – développe Valérie NANUS, Secrétaire Générale du Groupe Altavia.

     

    La nouvelle entité Altavia RetailTech, ses services et solutions seront présentés lors du Paris Retail Week, le rendez-vous européen des professionnels du retail : stand d’Altavia RetailTech Y116, du 10 au 12 septembre 2018, à Paris Expo, Porte de Versailles à Paris.

     

    Global Compact

    Responsabilité sociétale des entreprises : Altavia atteint le niveau Advanced du Global Compact

    Responsabilité sociétale des entreprises : Altavia atteint le niveau Advanced du Global Compact 1806 1039 Altavia

     

    Signataire du Global Compact des Nations Unies depuis 2008, Altavia a atteint cette année le niveau Advanced, qui représente le standard de performance le plus élevé en matière de responsabilité sociétale des organisations.

    Catherine Rehbinder, Directrice RSE du groupe, nous en dit plus sur ce fort engagement responsable et les actions concrètes qui seront menées à bien pour le consolider.

     

    Qu’est-ce que le Global Compact et quelles sont ses missions ?

    Le Global Compact a été initié en 2000 par Kofi Annan, alors Secrétaire général des Nations Unies, avec pour objectif l’adoption volontaire, par les entreprises, d’une démarche de progrès responsable, en les invitant à intégrer dans leurs stratégies et leurs activités dix principes fondamentaux relatifs aux Droits Humains, au Droit du Travail, à l’Environnement et à la Lutte contre la Corruption. Elles devront également faire la promotion de ces principes au sein de leur écosystème. Aujourd’hui, le Global Compact rassemble pas moins de 9 700 entreprises dans 170 pays, dont 1 200 en France.

     

    Quand le groupe Altavia a-t-il intégré ce mouvement ?

    Altavia a rejoint le Global Compact en 2008, sous l’impulsion de son Fondateur et Président directeur général, Raphaël Palti. Depuis maintenant dix ans, nous communiquons chaque année nos engagements et progrès en termes de responsabilité sociale et environnementale en publiant, sur le site du Global Compact de l’ONU, notre COP (NDLR : Communication On Progress).

     

    Cette année, nous avons atteint le plus haut niveau de différenciation du Global Compact : le niveau Advanced. Seulement 8% des entreprises qualifient aujourd’hui leur COP au niveau Advanced dans le monde, dont 84 entreprises françaises à fin 2017. Nous sommes fiers de faire partie des signataires du Global Compact les plus avancés !

     

    Qu’est-ce que l’atteinte du niveau Advanced implique concrètement pour Altavia, en termes d’engagements ?

    Outre la publication annuelle des actions que nous menons en faveur des quatre thèmes du Global Compact, nous sommes tenus de communiquer sur la mise en œuvre de 21 critères avancés liés à la stratégie, la gouvernance, l’engagement des parties prenantes (NDLR : toutes les personnes ayant un intérêt dans les activités de l’entreprise : salariés, clients, fournisseurs, actionnaires, associations), la mise en œuvre des principes dans notre chaîne de valeur et la transparence. Cette année, nous avons également partagé dans notre COP, notre contribution aux objectifs de développement durable de l’ONU, ou ODD, adoptés en 2015 par les Nations Unies. Ils sont le fondement d’un plan d’action qui a pour ambition, d’ici à 2030, de transformer radicalement nos sociétés en assurant une transition vers un développement juste et durable.

     

    Nous sommes aussi dorénavant dans l’obligation d’être évalués par un tiers extérieur. De ce fait, nous avons passé un « oral » devant le club des pairs Global Compact Advanced, qui a pu évaluer notre démarche et valider notre niveau. Un niveau qui sera consolidé à condition que nous mettions en place le plan d’action que nous avons proposé.

     

    Quelles actions allez-vous mener dans le cadre de ce plan d’action ?

    Les deux maître-mots du plan d’action du groupe Altavia sont la transparence et les achats responsables.

     

    D’une part, nous allons mettre en place un reporting RSE, par le biais duquel nous allons mesurer l’impact de nos actions sur l’environnement, le capital humain et la société et ce, à l’échelle internationale, puisque le groupe Altavia est aujourd’hui présent dans 30 pays.

     

    D’autre part, nos actions se focaliseront sur les achats responsables, qui représentent une problématique clé pour le groupe. Il est primordial pour nous de veiller à ce que notre chaîne d’approvisionnement applique les principes du Global Compact en matière Droits de l’Homme, de droit du travail, de respect de l’environnement et d’éthique des affaires.

     

    Plus globalement, Altavia doit, dans les mois qui viennent, renforcer sa stratégie RSE en impliquant davantage ses parties prenantes. Cela se concrétisera, entre autres, par la possibilité prochaine, pour tous, de commenter notre COP, qui sera mise à disposition sur le site Web du groupe.

     

    L’agence de commerce connecté Insitaction rejoint le groupe Altavia.

    L’agence de commerce connecté Insitaction rejoint le groupe Altavia. 851 315 Altavia

     

    Altavia renforce son expertise digitale avec l’acquisition de l’agence lilloise de commerce connecté Insitaction.

    Cette acquisition s’inscrit dans la droite ligne du plan stratégique à horizon 2020 du Groupe : le MOVE2020 (Make Our Vision Effective) qui a pour objectif de poursuivre sa dynamique de croissance au travers d’une stratégie d’acquisition ciblée afin de renforcer ses expertises et toujours mieux accompagner ses clients.

     

    Pour Éric Borreil, Directeur Général d’Altavia France, « l’arrivée de l’agence Insitaction au sein d’Altavia France est un nouveau marqueur de la transformation digitale de la chaîne de valeurs du groupe et de nos ambitions autour de l’innovation dédiée au retail ». Aurélien Leprête, le fondateur d’Insitaction, qui a été nommé Entrepreneur EDHEC 2017 en juin dernier, et ses 38 collaborateurs accompagnent depuis treize ans les acteurs du retail dans leur transformation digitale. Les clients d’Insitaction sont issus de secteurs variés tels que le luxe, la restauration ou encore le transport (Flunch, Keolis, Dessange, B’Twin, Cdiscount…). Son organisation s’articule autour de trois pôles métiers : design, développement informatique et trafic management. Résolument tournée vers l’innovation et l’intrapreneuriat, 27 % du chiffre d’affaires de l’agence est consacré à la recherche et au développement de solutions innovantes, donnant naissance à 3 start-up développées dans son propre incubateur : le Lab.

     

    « Rejoindre le groupe Altavia est une réelle opportunité pour Insitaction, qui nous permettra de soutenir notre développement à l’international. Nous partageons la même passion pour le commerce et la même volonté d’accompagner nos clients dans leur transformation digitale. Notre team de “digital transformers” est prête à relever tous les défis et à apporter son expertise au service du groupe et de ses clients », indique Aurélien Leprêtre, Fondateur et Président d’Insitaction.

     

    « Avec les offres, les expertises et les savoir-faire d’Insitaction nous allons ensemble, par notre ADN commun et nos synergies naturelles, gagner en pertinence et en efficience face aux enjeux des nouveaux parcours clients d’aujourd’hui » explique Eric Borreil, Directeur Général d’Altavia France.

     

    ALTAVIA SAINT-ÉTIENNE ET JETPULP ANNONCENT LEUR RAPPROCHEMENT

    ALTAVIA SAINT-ÉTIENNE ET JETPULP ANNONCENT LEUR RAPPROCHEMENT 2208 1474 Altavia

    Altavia Saint-Étienne, entité du groupe Altavia et spécialiste de la communication commerciale dédiée aux enseignes à réseaux, marques et industriels, se renforce dans le digital et annonce son rapprochement avec JETPULP, l’une des principales agences de stratégie digitale de la région Rhône-Alpes. JETPULP, spécialiste en e-business apporte à ses clients le conseil en stratégie digitale jusqu’à la réalisation technique et marketing.

     

    En combinant leurs expertises, JETPULP et Altavia Saint-Étienne entendent répondre aux nouvelles attentes des annonceurs, en recherche constante de relais de croissance pour développer leurs ventes et leur attractivité.  Les deux agences vont multiplier les synergies, afin de proposer aux acteurs de la région Auvergne-Rhône-Alpes, une offre unique, couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur de l’Activation Commerciale : du conseil stratégique à l’idée créative, audacieuse et différenciante jusqu’à la mise en œuvre de dispositifs omnicanal efficients.

     

    JETPULP et Altavia Saint-Étienne, qui réalisent un chiffre d’affaires consolidé de 51 millions d’euros, pourront désormais s’appuyer sur une équipe de plus de 130 talents complémentaires et répartis entre Lyon et Saint-Étienne. Cette taille critique est un réel différenciateur sur la région (Auvergne-Rhône-Alpes) et permet au nouvel ensemble de se positionner comme un acteur incontournable répondant aux besoins Offline et Online des entreprises. Les deux agences continueront d’être dirigées par Pierre ARTRU pour Altavia Saint-Étienne et Luc ROMANO pour JETPULP.

     

    Pierre ARTRU et Luc ROMANO expliquent : « Nous sommes fiers d’avoir pu mener à bien cette ambition de rapprochement qui va nous permettre de franchir un nouveau cap, de faire évoluer notre offre de services et de proposer de nouvelles perspectives à nos clients et nos collaborateurs. Notre positionnement unique va fortement contribuer à accélérer notre croissance sur un marché en forte mutation et en recherche d’innovations. Nous sommes ainsi en mesure de répondre à des projets stratégiques et d’accompagner pas à pas les annonceurs dans la conception et la mise en œuvre de campagnes de communication commerciale véritablement omnicanal. »