Analyste M&A JUNIOR – CDI

VOTRE MISSION :

Outre une solide croissance organique, ALTAVIA s’est également construit à travers de multiples opérations de croissance externe. Depuis mi-2016, huit nouvelles sociétés sont ainsi venues renforcer l’offre du groupe : Kamikaze en Pologne, Sumis aux Pays-Bas, Cloudraker au Canada, Dekatlon en Turquie, Stylum & Rokivo en Italie, ou encore les agences Disko, Insitaction et JetPulp en France.

L’équipe M&A est en charge de l’origination et de l’exécution des transactions pour l’ensemble du groupe ainsi que de leur intégration.

En relation directe avec les dirigeants des business units et les directions juridiques et financières, l’analyste instruit les dossiers M&A, participe à l’exécution et assure un suivi des projets en France et à l’international.

 

 

VOS RESPONSABILITÉS :

  1. Veille active sur les marchés de la communication digitale et des services marketing ;
  2. Recherches de sociétés stratégiques et pertinentes à partir de critères définis (« Screening ») ;
  3. Analyse stratégique et financière des sociétés identifiées : activité, portefeuille clients, revenu et rentabilité économique, business model, structuration de l’exploitation, structure salariale, compatibilité avec Altavia, valeurs ;
  4. Modélisation financière, construction des business plans et analyses de valorisation (multiples, DCF, ROI) ;
  5. Reporting et mise à jour de l’avancement du flux M&A ainsi que des outils de l’équipe ;
  6. Sous la supervision des supérieurs hiérarchiques, suivi actif des projets M&A (rencontres avec les cibles et les conseils, coordination des due diligences, préparation des accords de confidentialité, Lettres d’Offre, notes d’information au pool bancaire) ;
  7. Préparation de présentations synthétiques pour les réunions (internes et externes) et les comités/conseils décisionnaires ;
  8. Participation aux plans d’intégration des cibles au sein du groupe Altavia, suivi des investissements réalisés et des retours sur investissements générés ;
  9. Formation des équipes opérationnelles d’Altavia aux problématiques M&A

 

 

VOTRE PROFIL :

Jeune diplômé d’une Ecole Supérieure de Commerce ou d’Ingénieur de premier plan avec profil international et spécialisation en finance, le candidat devra disposer des qualités suivantes :

 

Le Savoir

  • Expérience de 1 à 3 ans (stages inclus) en lien avec des sujets M&A : idéalement en cabinet de conseil M&A ou banque d’affaires, transaction services, capital investissement ou conseil en stratégie ;
  • Excellentes qualités rédactionnelles et de communication ;
  • Solides connaissances en finance et comptabilité (capable de lire et interpréter les comptes d’une société Française ou étrangère) ;
  • Bilingue anglais, une troisième langue serait un plus ;
  • Excellente maîtrise de la modélisation sous excel, des présentations powerpoint et de word ;
  • Utilisation des bases de données financières

 

Le Savoir-être

  • Rigueur d’analyse et de synthèse
  • Capacité d’organisation
  • Forte autonomie attendue
  • Pensée agile
  • Alignement avec les valeurs du groupe ALTAVIA
  • Curiosité/intérêt pour l’univers du Retail, nouvelles technologies/solutions digitales et/ou pour le secteur Marketing/Communication

 

Il s’agit d’une opportunité rare de rejoindre un poste responsabilisant dans un environnement dans lequel l’autonomie est à la fois appréciée et encouragée.

 

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Localisation géographique : Paris 75008

Date de début souhaitée : ASAP

Modalités : à définir selon profil

Pour postuler :

Merci de nous faire parvenir votre CV + lettre de motivation à Robin Denouel (), avec en objet de l’e-mail « Analyste M&A 2019 – CDI »

Pour mieux nous connaître, rendez-vous sur www.altavia-group.com