La diversité est une force

« La diversité est une force qu’il faut cultiver, car elle génère des collaborations plus riches, plus heureuses et plus fertiles. Nous aimons défier l’idée reçue qu’il serait impossible pour des individus très différents les uns des autres d’agir réellement comme un seul homme.
L’histoire d’Altavia démontre le contraire de façon éclatante.
Aujourd’hui, nous encourageons nos 2 000 collaborateurs à exprimer ensemble leurs talents et leurs idées. »
Raphaël Palti, Président Fondateur d’Altavia

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Alessandro Capelli

Responsable RSE @AltaviaItalia, Milan, Italie

« Chez Altavia Italia notre porte est toujours ouverte aux idées, aux communautés locales, à l’innovation et au futur en général. Nos bureaux sont à l’image de notre état d’esprit : ouverts sur le monde qui nous entoure. »

Goran Babic

Technologiste créatif
@Stylum Milan, Italie

« L’alliance du meilleur des deux mondes : un groupe international qui a su garder son esprit de famille. Une famille dans laquelle les membres peuvent grandir et s’épanouir. Une famille où les convictions et l’excellence n’empêchent pas de savoir avouer ses faiblesses pour s’améliorer et avancer. »

Hanna Maldoff

Standardiste devenue « Cloud Master » ou pilote Capital Humain
@CloudRaker, Montréal, Canada

« L’esprit d’ouverture et les opportunités internationales ! Chaque jour à travers le réseau d’Altavia qui couvre 4 continents, chacun de nous a la chance d’échanger avec 2 000 collaborateurs talentueux et experts de la communication pour le retail. C’est un formidable avantage compétitif pour nos clients comme pour le recrutement. »

Joeri de Bruin
Directeur de clientèle
@AltaviaSumis, Amsterdam, Pays-Bas

« Notre combinaison unique d’expertises : de la stratégie à l’exécution et jusqu’à l’implémentation en magasins. Nous apportons une offre globale à nos clients commerçants. »

Karolina Kornacka
Directrice contenu et médias sociaux
@Kamikaze, Lodz, Pologne

« Avant tout : les gens ! Et aussi notre capacité à connecter le marketing on et off line. »

Hervé Lyaudet
Responsable process et gestion de la couleur
@AltaviaParis, Paris, France

« Notre obsession pour la qualité et la couleur ! C’est ma passion et nous sommes les seuls à accompagner nos clients au service de l’excellence en colour management, quel que soit le pays. »

Laura Coriou
Directrice Artistique
@AltaviaNantes, Nantes, France

« La place de l’humain chez Altavia est centrale, c’est une véritable communauté. Je me suis immédiatement sentie à ma place en arrivant chez Altavia Nantes, il y a un an. L’écoute y est très importante, chaque idée y est entendue, respectée, considérée. Et cela se ressent dans l’approche collaborative avec les clients. »

Les offres d'emploi du groupe

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